近日，濟南高新區市場監管局遙墻市場監管所積極應用KPI(Key Performance Indicator關鍵績效指標)管理考核體系，給市場監管工作帶來動力和活力。

 

　　據悉，濟南高新區市場監管局推行KPI考核體系以來，基層市場監管所工作人員經歷了從茫然到感覺繁瑣到熟練應用到能夠提出改進意見的過程。從到達辦公地點先進行考勤，下班之前必須提交當天工作日志，到日常檢查能夠同時完成涉及工商、質監、食藥、物價的綜合檢查事項，更加體會到了KPI管理考核體系給工作帶來的高效和便捷。目前已初步實現制定、溝通、考核評價、結果運用、目標提升的持續循環目標。

 

　　據了解，KPI管理考核體系采用季度考核方式，將每季度工作目標任務導入KPI管理平臺，分配到每一名工作人員，使基層監管人員對本季度需要完成的工作一目了然，避免了工作中的盲目和混亂。各部門和局領導能夠通過KPI管理平臺隨時查看掌握工作的全面開展情況，了解基層工作狀況，科學合理進行決策。